Вимоги роботодавців: іноземна мова та ІТ-технологій, - Районний центр зайнятості
-
-
>
-
>
-
>
2113
Якщо ви опинилися на обліку в центрі зайнятості, то повинні бути готовими до працевлаштування, так вважають фахівці служби зайнятості.
Актуальною в Рожищенському районі та і по всій Україні є проблема працевлаштування. Чимало людей втратило роботу і намагаються знайти собі заробіток, щоб забезпечити свою сім’ю.
У 2015 році у пошуках роботи до служби зайнятості Волині звернулося понад 58 тис. громадян, з яких понад 29 тис. отримували допомогу по безробіттю (витрачено 130 млн. грн. коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття). За направленням обласної служби зайнятості впродовж 2015 року працевлаштувалися майже 25 тис. осіб. 740 безробітних започаткували власну справу за рахунок отримання допомоги по безробіттю одноразово, - повідомляють в Рожищенському районному центрі зайнятості.
Щоб допомогти людині працевлаштуватися у центрах проводяться семінари, тренінги, надаються індивідуальні професійні консультації.
У 2015 році інформаційно-консультаційні заходи служби зайнятості області відвідали понад 35,2 тис. безробітних, 68,5 тис. зайнятих осіб (учні, студенти, внутрішньо переміщені особи, демобілізовані військовослужбовці, учасники АТО, особи з інвалідністю)
Для пошуків роботи важливим моментом професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації.
За направленням служби зайнятості у 2015 році професійне навчання проходили 5170 осіб з числа безробітних на замовлення понад 3 тис. роботодавців. На організацію профнавчання використано 3,2 млн. грн. із Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття. Рівень працевлаштування після закінчення профнавчання становив 94,4%. 44 особи старше 45 років отримали ваучер на навчання та підвищення кваліфікації.
Однак працевлаштовувати людей дедалі важче, бо Державна служба зайнятості є посередником на ринку праці. Роботодавець визначає вимоги до персоналу. Роботодавець, який платить високу заробітну плату, забезпечує довозом та місцем проживання потребує дисципліновані, відповідальні, кваліфіковані кадри, готові до професійного навчання та самовдосконалення. Все частіше умовою для працевлаштування стає знання іноземної мови, ІТ-технологій, спеціальних програм і т.д.
Кількість вакансій, заявлених роботодавцями у 2015 році становила 31,3 тис. Станом на 25.02.2016 року кількість вакансій у базі даних обласної служби зайнятості - 806 одиниць.
