Підприємствам району почнуть компенсувати зарплати мобілізованих працівників

18 Листопада 2015, 16:08

1492

Відповідно до постанови КМУ № 105 від 4 березня поточного року, в Україні здійснюється відшкодування підприємствам та організаціям середньомісячної заробітної плати за осіб, які були призвані під час мобілізації.

Однак два тижні тому до цього нормативно-правового акта внесли зміни. Так, відповідно до постанови Кабміну від 4 листопада № 911, змінився порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.

Детально про ці нововведення в ході оперативної наради 16 листопада поінформувала директор департаменту соціального захисту населення ОДА Оксана Гобод, повідомляє офіційний сайт райдержадміністрації.

За її словами, внесено зміни в частині визначення категорій громадян, на які поширюється дія цього документа:

– Дія цієї постанови поширюється на громадян України, які, починаючи з 18 березня 2014 року, були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період; тих, хто з 8 лютого 2015 року був прийнятий на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану; громадян, які з 11 червня 2015 року були призвані на строкову військову службу, а також призвані на військову службу під час мобілізації на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують служити у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом.

Окрім того, для отримання компенсації з бюджету середнього заробітку підприємства, установи й організації подають щомісяця до 15 числа органові соціального захисту населення звіти про фактичні витрати на виплату компенсації з бюджету середнього заробітку працівникам за встановленою формою, погоджені районним (міським) військовим комісаріатом або військовою частиною, що здійснювали призов працівників на військову службу, в частині підтвердження призову та проходження військової служби.

Отже, усі необхідні документи організації повинні подати не пізніше 15 грудня ц. р.