«Ми зобов’язані забезпечити якісними соціальними та медичними послугами мешканців громади», – Галина Поліщук
Галина Поліщук – директорка комунальної установи «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Рожищенського району Волинської області. Кандидатка в депутати Рожищенської міської ради від ПП «Європейська Солідарність» по округу № 1 (місто Рожище, окрім застирної частини).
60 років, освіта вища. В 1982 році закінчила Брестський державний технічний університет за спеціальністю інженер-будівельник. Управлінець із двадцятирічним досвідом. Проживає в місті Рожище.
– Чому вирішили балотуватися на цих виборах?
– Багаторічний досвід роботи у соціальній сфері, сформував особисте бачення проблем соціального захисту населення в районі. Завдяки депутатській діяльності, матиму можливість ініціювати соціальні програми з метою надання більшої допомоги особам, які потрапили у складні життєві обставини на всій території об’єднаної громади.
– Які є особливості у вашій громаді, що можуть сприяти чи навпаки негативно впливати втіленню передвиборчої програми?
– Відсутність поглибленого соціологічного дослідження, яке охоплює аналіз моніторингу потреб громади. Відсутність фахового аналізу рівня задоволеності публічними послугами членів громади. Ми повинні розуміти, якої підтримки потребують люди саме в цей момент.
– Які зміни є пріоритетними для вас у громаді після перемоги?
- розвиток інфраструктури;
- створення додаткових робочих місць;
- раціональне використання природних ресурсів;
- покращення якості життя людей.
– Які існують потенційні перешкоди у реалізації ваших планів?
– Перешкодою може стати низький рівень фахової спроможності спеціалістів в керівному складі новоствореної громади. Думаю, що зрозумілим є те, вчитись не буде часу, потрібно вміло вибудувати систему управління новоствореної громади, яка покликана обслуговувати своїх мешканців, а не керувати ними.
Невизначеність законодавства стосовно громад. Відсутність Стратегії розвитку ОТГ теж можуть стати серйозними перепонами.
– Які інвестиційні проєкти було б варто розвивати для створення нових робочих місць та підвищення рівня життя у вашій громаді?
– Державна підтримка сільського господарства, малого та середнього товаровиробника. Відкриття підприємств переробної промисловості та підприємств з переробки вторинної сировини та побутових відходів стануть рушійною силою в економічному розвитку громади.
– Що вами зроблено у вашій громаді, чим ви можете пишатись?
– Працюючи на посаді директора територіального центру вдалося започаткувати інноваційну соціальну послугу «Університет ІІІ віку». Здобуття статусу соціальної установи, відкритої до маломобільних груп населення.
Налагодження співпраці з Волинською обласною громадською організацією «Ми плюс», які на благодійній основі проводять роботи з покращення умов проживання підопічних стаціонарного відділення в с. Навіз. Участь у ІІ Міжнародному фестивалі «Пісня – лікує душі, об’єднує серця» та Всеукраїнському пісенному конкурсі «З любов’ю до життя», здобуття ветеранським хором «Надвечір’я» звання народного аматорського колективу.
Тричі команда спортсменів старшого віку району у Міжнародних Фестивалях літньої Сеньоріади «Спорт для всіх заради здоров’я» у місті Луцьк, здобувала призові місця. Спортсмени привезли в район «золоті», «срібні» та «бронзові» нагороди з різних видів спорту.
За участі громадян міста, коштами районного та міського бюджетів, проведений демонтаж довоєнних аварійних господарських приміщень та зроблений благоустрій земельної ділянки в центрі міста.
– Якими цінностями керуєтесь як політик?
- дотримання прав людини;
- політична злагода та відповідальність;
- законність та прозорість у прийнятті рішень.
– Які перспективи відкриваються у вашій громаді за умови послідовної та наполегливої праці протягом наступних 5 років?
– Закріплення базової одиниці самоврядування – місцевої влади. Розквіт громади, її спроможність та успішність.
– Що може допомогти вам у реалізації ваших планів?
Ініціатива громадян, бажання зробити життя кращим.
– Чим пишаєтесь у вашій громаді?
– Небайдужістю громадян, наявністю кваліфікованого потенціалу.
– Якою бачите свою громаду через 5 років?
– Європейсько-орієнтованою та економічно спроможною.
– Як мотивувати людей проголосувати за вас та вашу команду?
– Донести до кожного виборця інформацію про фаховий склад команди, яка спроможна втілити поставлені завдання у життя.
-
Сьогодні
-
Завтра
-
Незабаром